红色旅游专列进瑞金活动启动

红色旅游专列进瑞金活动启动
订江西手机报:电信、联通用户发短信JX到10626655,移动用户发短信JXP到10658000,3元/月 爆料投诉请进入大江论坛 问政江西 本报瑞金讯 (记者李昕)10月18日上午,“百趟赤色旅行专列进瑞金”系列活动新闻发布会在瑞金宾馆举办。会后,瑞金市文广新旅局、南昌铁路旅行有限公司、江西旅行集团世界旅行社有限公司三方签署了战略协作协议,标志着“百趟赤色旅行专列进瑞金活动”正式发动。记者从发布会上了解到,“百趟赤色旅行专列进瑞金”系列活动是2019赤色旅行博览会的亮点和重头戏,全国各地游客将乘坐专列走进红都瑞金,看望中心苏区前史,感触红都瑞金的魅力。当日13时57分,记者看到从厦门始发的Y582“百趟赤色旅行专列进瑞金”首趟列车抵达瑞金。带队导游小康介绍,这趟赤色旅行专列活动行程为3天,游客将旅游瑞金许多赤色景区。一位80多岁的白叟拉着行李箱跟着部队前行,她告知记者:“我这次和朋友一同结伴重走长征路,能坐上首趟赤色专列,特别高兴!”

辣妹谈与小贝20年婚姻 被问到性生活她这样回答

辣妹谈与小贝20年婚姻 被问到性生活她这样回答
辣妹谈二十年婚姻  辣妹维多利亚与老公贝克汉姆成婚整整二十年了,在本周五的一次节目中,她称自己具有一个特殊的老公,面临主持人关于夫妻性生活的问询,辣妹做出了半开打趣的回应。  在《The View》的访谈中,45岁的辣妹议论了和贝克汉姆的婚姻,她说:“二十年了,你能信任吗!”(本年七月份时两人就举行了成婚二十周年纪念会)小贝和辣妹  主持人问她:“他那时候哪点招引了你?”辣妹甜美的答复说:“你们知道,很显然,他特别的帅,但大卫是最好的老公和父亲,关于咱们所有人都是一个鼓励,他作业十分尽力,可以有他作为我的魂灵伴侣,我十分的走运。”  主持人颇有挑战性的问起了夫妻二人联系的隐秘论题:“在这么多年在一同之后,你们必定都成为知心朋友了吧,由于性生活方面,呃……”对此,辣妹机警的答复:“那件事不必忧虑!”  “咱们是魂灵伴侣,有时候人们会对咱们胡言乱语,但咱们一同扛过来了。你要么去应对,要么不理睬。你结这个婚,清楚必定会有起崎岖伏。咱们在群众视野之内,因而有必要更多的去面临,许多年前咱们就承受这个实际了,最重要的是咱们和家人。”孩子们都长大了  (吾道是)

艾湃电竞750W大功率电源 专为游戏发烧友而生的产品

艾湃电竞750W大功率电源 专为游戏发烧友而生的产品
在一台电脑中,电源的质量十分重要。一些残次不合格的电源,轻则烧坏CPU或内存等配件,严峻的还会引发火灾。关于游戏发烧友来说,电源更重要了。众所周知,参与电竞的电脑装备比较高,显卡的功率比较大。为此,一些电源厂商开端推出电竞电源。上一年,台北美商艾湃电竞首度揭露旗下高阶电竞新品牌Apexgaming。有幸拿到了艾湃AN 750W的电源,这是一台专门为游戏发烧友规划的高端电源。作为一款高端电竞电源,艾湃AN 750W电源用料仍是十分宽厚的。哪怕是一个包装盒,外观也十分精美。虽然分量不能作为衡量产品好坏的一个目标,但从艾湃AN 750W电源的分量上,咱们可以看得出来,这是一款十分超卓的电源,究竟一些残次电源的分量是十分轻的。艾湃AN 750W电源的外包装上,明显方位可以看到80 PLUS金牌认证标志,这说明这款电源在节能方面的体现仍是不错的。翻开包装盒,可以看到瓦楞纸包装的电源,说明书和一包电源装置的螺丝。最明显的是一个黑色的布袋子,这里边是什么东西呢?翻开黑色的布袋发现,里边是模组线缆,总共8条。与传统的电源比较,艾湃电竞AG 750W电源的规划仍是十分专业的,运用模组化规划。电脑用几组电源,就插几组线缆,这样的规划让机箱内部的线缆数量更少了。从全体的规划来看,艾湃电竞电源的规划仍是十分专业的。相同,从电源的做工和一些细节规划方面,咱们也能看得出来,作为一家具有30多年前史的高端电源厂商,艾湃电源对工艺的要求仍是十分苛刻的。电源背面除了一个电源接口外,还有一个开关按键。假如电脑长期不必,可以直接经过这个按键,完全给电脑断电。电源正面有大面积的开孔,便利散热。散热电扇的块头很大,与电源正面的面积十分挨近。虽然电扇个头很大,作业时噪音并不大。比较交心的一点是,艾拜电竞电源的散热电扇保护网的固定螺丝在电源外面,拆开很便利,这样整理尘埃更便利。这个规划,需关键赞。电源旁边面是一切的模组线缆接口,首要担任为CPU、硬盘、显卡等部件供电。用户可以依据自己的状况,衔接相应的线缆就可以了。透过电源的散热孔,可以明晰看到电源内部的散热铝片,以及做工优秀的线圈。为了避免电源作业时发生静电,电源内部还有一根接地线,直接与电源接口相连。从这个细节来看,艾湃电源仍是比较规则的,仅仅地线这种接法有点太粗犷了。总的来说,艾拜电竞AN 750W这款电源仍是十分超卓的,高达90%的输出功率,这一点很强悍。作为一款价格不到400块钱的电竞电源,艾湃AN 750W的性价比十分高。不过,一些小细节方面仍有提高的空间。

让头衔的作用重返正轨之道

让头衔的作用重返正轨之道
【论教】作者:李新翠(中国教育科学研究院教师发展研究所副研究员,本文系中国教育科学研究院2019年度基本科研业务费专项资金“院级统筹”项目“破五唯”教育评价改革研究〔GYG12019001〕阶段性成果)头衔是社会组织给予组织成员的一种身份、荣誉或等级符号或文化象征,在此是指由各级政府或专业组织给予教师个体契合其自身综合素养或某一方面突出表现的一种荣誉性、专业性或奖励性的身份认定或符号标签。破除教师评价激励中的“唯帽子”问题不是不要头衔,也不仅仅是要管好头衔的问题,而是需要从教师队伍建设顶层设计的站位出发,解决好教师队伍建设中的教师身份定位以及入职门槛等关键性问题。如果很多头衔自动退出历史舞台,教师评价中的头衔乱象问题自然会迎刃而解。头衔原本是教师职业发展的一把“利剑”。根据布迪厄的文化资本理论,一个自然人拥有三种形态的文化资本:一是身体形态文化资本,即以文化、教育、修养的形式获得,如知识、技能、素养、感性等文化产物;二是客观形态文化资本,即以文化产品的形式存在,如书籍,电子产品,音像制品和收藏等;三是制度形态文化资本,即通过合法的文化制度所确认而形成的文化资本,如学历文凭、职称以及各种证书等。从这个意义上来看,头衔是教师发展的必不可少的制度形态文化资本的重要组成部分。从更广泛的领域来看,教师是社会人力资本市场的重要队伍,教师要在人力资本市场中进行科学、合理、有效的流动,需要一定的文化资本来助推和保障。而教师工作是一项充满复杂性与挑战性,同时具有一定重复性的专业工作,任何人随着职业体验的增加,都会产生或多或少的职业疲劳甚至职业倦怠。同时随着经济社会发展和教育改革深入推进,教师接受了来自教育内外的多重控制,一是市场控制,市场竞争和消费者的需求被施加给学校,只有满足消费者需要和在市场竞争中获胜的学校才能成功并顺利生存下去。因此,基于成本-产出指标评价教师的工作,学校之间关系的核心要素是竞争,自然会对教师的工作产生一定控制。二是技术控制,这主要体现在课程实施中,例如,教师仅仅是在名义上被公允有权验证教学材料和教科书的专业自主权,但实际上教师更多是既定课程和教学材料的忠实执行者。三是理念控制,政府和社会会形成关于优秀教师的具体特征和形象要求,这些观点和信念在职前培养和在职培训中不断被强化。在内在自主口号与外在控制实际夹缝中,教师的职业生涯过程中亟须不断给予新的刺激和新的激励。因此,一定的头衔的设立为教师职业发展明确目标,同时不同级别、不同类型的头衔为教师职业发展生涯注入源源不断的动力。从现实中的一些情况来看,头衔成为一些教师追名逐利的极端功利化工具。一方面,由于众多头衔的存在,使得一些教师在戴上头衔之前,眼中盯着头衔、心里想着头衔,做任何事情都着眼于获取一定的头衔,为获得头衔而花费大量时间和精力,而使得本该作为自己最天然的本职工作的教书育人、引领学生发展几乎被无视,成为他们追求头衔的跳板和途径。另一方面,戴上头衔之后,很多教师将头衔视为自身追逐名利的有力工具,千方百计追卖点、逐名利、搞市场的名师不乏其人。他们一旦戴上头衔,就心猿意马,远离教学一线,热衷于著书立说,作报告,搞讲座,宣传经验。头衔满天飞误导了其工作的方向及其态度,带偏教师职业发展应有的自然节奏。在一定程度上,头衔成了商品,能流通变现,能复制仿冒,可批量生产。由此,头衔的市场价值和经济价值远远超越了其本该有的专业引领价值。我们看到,以发挥名师的引领示范作用为名,很多地方成立了各级各类名师工作室,但有些名师工作室的实际运行似乎更多着眼于满足“名师”的“成名”需要,而对需要带领和引领的其他教师的专业引领远远不够的,组织的活动无主题、无体系,有名无实的噱头。头衔的泛滥还在一定程度上引发了真正名师的逆淘汰,由于真正的名师没有所谓的头衔,他们更多潜心教学,静心育人,没有资本也没有机会搞宣讲和宣传,导致他们遭受冷遇、挤压和排挤而无法真正发挥他们对于其他教师的引领和带动作用。因为真正的名师不是靠炒作包装,而是靠他自身,靠他精神的充盈和思想的强大,以及天下为公的行为自觉。走出“唯帽子”的困境还需回归教师发展的本原。破解“唯帽子”的现实难题不是不要头衔,而是要重新审视头衔出现的初衷以及头衔的现实扭曲,打破头衔主导式的教师评价激励路径依赖和思维惯性,突破头衔带来的功利主义和简单粗暴的科层管理,真正实现头衔的符号意义和实质价值之间的良性互动。因此,总体思路应该是既要头衔,又不能完全依赖头衔。头衔出现的初衷是为了肯定教师已经取得的成绩,鼓励教师继续做出更大的成绩以及引领示范更多教师走上优秀卓越发展之路。说到底就是增强教师的职业吸引力,注入教师职业发展的动力。要从根本上改变当前由于头衔带来的功利化、简单化、工具化和形式化的畸形问题,需从更高的站位和更准的定位上考虑教师队伍建设问题,特别是吸引优秀教师终身从教的问题。首先,明确教师的职业地位,提高教师的政治地位,凸显教师职业的公共性和专业性。其次,提高教师的经济地位和社会地位,一方面教育经济投入结构要更加科学,改变过去见物不见人的投入模式,使更多经费用于支持和激励教师职业发展,另一方面从行业比较以及人均GDP比较的视角提高教师经济报酬。最后,在明确教师职业定位基础上,适度提升教师职业门槛,并从根源上提升师范生质量。与此同时,要让头衔名副其实,发挥出真正作用,而不是由头衔引发其他偏离头衔本来意义的扭曲现象,就要让头衔的作用重返正轨之道。首先,合理设置头衔,大幅减少和控制各类身份性头衔,杜绝头衔流通现象的产生和蔓延,增加更多荣誉性和奖励性头衔。其次,加强头衔监管,实行头衔任期制和定期考核制,使头衔从固化的“铁帽子”变成含金量高的“金帽子”。最后,使头衔与各种经济、资源等物质化利益脱钩。这并不是说教师评价不需要外化的物质或经济利益驱动,而是要使这种物质驱动建立在基于工作岗位和工作实绩基础上的制度化,如大幅提升班主任津贴、教龄津贴等津补贴制度。2019-10-17 11:34:17:768李新翠让头衔的作用重返正轨之道1785文化文化http://www.sxdaily.com.cn/2019-10/17/content_8066782.htmlnull光明日报头衔原本是教师职业发展的一把“利剑”。1/enpproperty–>

西甲-本泽马中横梁 10人皇马爆冷负升班马丢榜首

西甲-本泽马中横梁 10人皇马爆冷负升班马丢榜首
皇马爆冷不敌升班马  北京时间10月20日03:00(西班牙当地时间19日21:00),2019/20赛季西甲第9轮一场焦点战在伊比利亚之星球场打开抢夺,皇家马德里客场0比1不敌马洛卡,拉戈进球,本泽马憾中横梁,奥德里奥索拉被罚下。皇马久攻不下爆冷落败,落后巴萨1分丢掉第一。马洛卡拿到3分暂离降级区。  这是两队自2013年以来首度联赛比武,皇马近8次联赛对阵马洛卡获得7胜1平,在两边近14次联赛比武中仅负1场。两边联赛比武56场,皇马36胜11平9负占有优势,其间客场16胜8平5负。阿扎尔、贝尔和摩德里奇均因伤缺阵,米利唐、马塞洛、J罗、伊斯科、维尼修斯和约维奇轮换进场。[从草根鱼腩到超级豪门!年度最佳网页足球司理]  马洛卡第7分钟获得抢先,费巴斯传球,拉戈切入禁区左边16码处射入远角。皇马打开反扑,J罗开出角球,本泽马头球攻门偏出。奥德里奥索拉传球,维尼修斯禁区前射偏。马塞洛左路传中,但J罗远点头球攻门高出。本泽马反击中传球,但维尼修斯打破至禁区弧的射门依然偏出。拉戈进球拉戈庆祝赛季首球  J罗中场精准直传,本泽马小禁区左边小角度外脚背垫射击中横梁弹出。本泽马传球,马塞洛禁区前弧线球射门被没收。伊斯科传球,卡塞米罗远射偏出右侧立柱。  马洛卡下半场愈加坚决缩短防卫,皇马的进攻依然堕入相持局势。本泽马的远射正入雷纳下怀。皇马租将久保健英第59分钟候补进场。拉莫斯25码处任意球直接射门高出。巴尔韦德和罗德里戈候补进场。皇马第74分钟遭受冲击,奥德里奥索拉飞铲拉戈累计两张黄牌被罚下。奥德里奥索拉累计两黄牌被罚下  J罗开出角球,拉莫斯头球攻门偏出。迪亚斯替换维尼修斯进场。J罗右路任意球传中,但拉莫斯的头球攻门依然偏出。伤停补时,J罗任意球传入禁区,米利唐12码处头球攻门被雷纳没收。  马洛卡(4-2-3-1):1-雷纳;2-萨斯特雷(46′,3-卢莫尔),24-瓦尔连特,21-拉伊略,15-加梅斯;12-巴巴,8-塞维利亚;14-达尼-罗德里格斯,23-费巴斯(59′,26-久保健英),11-拉戈(81′,17-特拉伊科夫斯基);22-布迪米尔  皇马(4-3-3):13-库尔图瓦;19-奥德里奥索拉,3-米利唐,4-拉莫斯,12-马塞洛;16-J罗,14-卡塞米罗,22-伊斯科(66′,27-罗德里戈);18-约维奇(66′,15-巴尔韦德),9-本泽马,25-维尼修斯(81′,21-迪亚斯)技能计算马洛卡球员评分皇马球员评分  马德里竞技主场1比1战平瓦伦西亚。第36分钟,切里舍夫禁区内手球犯规,迭戈-科斯塔射入点球。瓦伦西亚第82分钟扳平,帕雷霍右路25码处任意球直接射入右上角。第91分钟,李康仁背面飞铲对手被红牌直接罚下。  赫塔菲主场2比0制胜莱加内斯。第64分钟,肯尼迪左路传中,安赫尔小禁区边际头球破门。第84分钟,阿兰巴里直传,安赫尔单刀晃过门将射入空门。  (斯科)